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LAVORA CON NOI

SELEZIONE ESTERNA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI OPERATORI TECNICI PER LA MANUTENZIONE VEICOLI

E’ indetta una selezione esterna per titoli ed esami per la formazione di una ulteriore graduatoria da utilizzare in subordine alla graduatoria attualmente vigente, per assunzione di Operatori Tecnici parametro 170 (CCNL Autoferrotranvieri) da impiegare in mansioni manutenzione veicoli presso la Tiemme SpA, nelle seguenti unità produttive:

SIENA – GROSSETO.

 

Le attività previste rientrano nell’ambito dell’area manutentiva, sotto la supervisione della sede di riferimento, come operatore specializzato nella manutenzione del parco bus.

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE:

  1. Età max. 50.
  2. Buona conoscenza degli impianti elettrici degli autoveicoli
  3. Esperienza pluriennale nella diagnosi dei guasti con analisi attraverso sistemi computerizzati dedicati
  4. Disponibilità a spostamenti nelle varie sedi della società.
  5. Forte motivazione al lavoro e all’apprendimento.
  6. Affidabilità, senso di responsabilità e precisione.

 

NON AMMISSIBILITÁ ALLA SELEZIONE

Non verranno ammesse alla selezione le domande che non presentano uno o più requisiti richiesti ai punti 2-3-4

 

MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata, esclusivamente in modalità ON LINE, compilando il format disponibile sul sito http://www.tiemmespa.it attraverso la sezione LAVORA CON NOI cliccando sulla posizione oggetto della selezione.

La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23.59 del 30 aprile 2019. L’appartenenza alle categorie protette di cui alla L. 68/99 dovrà essere specificamente dichiarata. E’ possibile concorrere per qualunque delle unità produttive citate sopra.

PROCESSO DI SELEZIONE

La selezione è affidata ad una Commissione Giudicatrice appositamente nominata, che curerà tutte le fasi della selezione, dallo screening dei curricula, alla organizzazione dei colloqui, fino alla redazione delle graduatorie finali.

Le domande verranno archiviate in ordine di ricezione.

A seguito del processo di selezione saranno stilate per ogni sede operativa graduatorie secondo il seguente ordine:

1° criterio: ordine di punteggio riportato nel colloquio.

2° criterio: esperienza lavorativa nel settore.

Le graduatorie avranno validità fino al 31/12/2020, salvo proroghe.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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